Entrevista de emprego: A entrevista normalmente a última etapa dos processos seletivos é considerada a etapa mais importante na hora de conseguir o novo emprego. É neste momento que o recrutador avalia o candidato. Diante disso, conheça algumas das perguntas mais comuns durante a entrevista de emprego e quais as melhores maneiras para respondê-las, segundo os principais “headhunters” do país. Do mesmo modo, é de extrema importância saber como se vestir para uma entrevista de emprego.

1 – “Por que você está mudando de emprego”?

Neste caso, o caminho mais seguro para responder é conversar sobre a questão de maneira convincente, remetendo para o atual momento de carreira e destacar os planos para o futuro.

2 – “Por que você foi demitido”?

Uma das melhores estratégias, segundo os especialistas, é ser sincero. Sendo que, em alguns casos, recorrer a um tom mais eufemista pode ajudar.

3 – “Por que quer trabalhar aqui”?

Para responder esta pergunta esteja por dento dos valores e atuação da empresa e, neste sentido, demonstre que seu plano de carreira está alinhado com essa visão.

4 – “Quais suas principais realizações ao longo da carreira”?

Seja sincero e mencione os fatos reais que tornaram seu passado profissional memorável.

Dicas de perguntas para entrevista de emprego

5 – “Quais seus principais fracassos”?

Aqui vale a pena demonstrar que os fracassos, no fim, contribuíram para seu amadurecimento profissional.

6 – “Quais seus pontos fortes”?

Ao falar de suas qualidades utilize maneiras elegantes para descrever e mostre exemplos práticos dessas qualidades.

7 – “Que pontos em seu comportamento ainda precisam ser desenvolvidos”?

Primeiramente, não transforme uma qualidade excessiva num defeito e escolha uma questão que não atrapalhe muito sua eficiência no trabalho e contextualize.

8 – “Quais são suas motivações”?

Nesta parte, seja sincero consigo mesmo e demonstre qual a empresa ideal para seu perfil.

9 – “Consegue trabalhar sob pressão”?

Neste caso uma boa maneira de sair bem é mostrar exemplos práticos que comprovem que você consegue lidar bem em situações adversas.

10 – “Qual sua pretensão salarial”?

A dica é tentar adiar ao máximo sua resposta, por exemplo, explique que o valor da sua remuneração só pode ser definido quando você entender todos os desafios do cargo.

11 – “Por que devo contratar você”?

Aqui, o candido que souber fazer o melhor marketing pessoal se sairá bem, ou seja, o perfil pessoal conta muito, o brilho no olho, a vontade de ainda querer fazer ajudam.

Veja no link a seguir mais dicas de perguntas mais clássicas em entrevista de emprego.